Saturday 4 September 2010

 

  Bookmark Print Send to friend
 
ทำไมจึงต้องใช้บริการของ eTechnology

ประโยชน์ของการให้ eTechnology ทำหน้าที่สรรหาบุคลากรแทนท่าน คือ:

คุณจะสามารถใช้เวลาทำงานของคุณได้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้น
eT จะกลั่นกรอง ทดสอบ และสัมภาษณ์ผู้สมัครทุกรายให้กับท่านเอง
คู่แข่งของท่านจะไม่สามารถทราบถึงผนการจ้างงาน แผนการเติบโตหรือแผนพัฒนาของท่าน
การประกาศรับสมัครงานจะกระทำในนามของ eT ซึ่งจะทำให้คู่แข่งของท่านไม่ทราบถึงความต้องการบุคลากรของท่าน
ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ: ค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากรเองขององค์การมักจะมีสูงกว่าค่าบริการในการสรรหาบุคลากรของเรา
eTechnology จะช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรของท่าน
วิธีปฏิบัติที่ดีที่สุด: eT จะให้คำแนะนำเกี่ยวกับแนวโน้มของอุตสาหกรรมพร้อมทั้งกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิผลให้กับท่าน
การวางแผนจ้างงานที่มีประสิทธิผล: eT จะสรรหาผู้เชี่ยวชาญให้แก่ท่านได้ตามจำนวนที่ท่านต้องการภายในเวลาที่เหมาะสม
เราจะตรวจสอบข้อมูลการเปลี่ยนแปลงทางทักษะของทีมงานของท่านเป็นระยะๆ
การส่งผ่านความรู้: eT จะแนะนำผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านให้กับทีมงานของคุณผู้เพื่อที่จะถ่ายทอดความรู้ให้กับพวกเขา
โครงงานของท่านจะสำเร็จลุล่วงภายในระยะเวลาที่เร็วขึ้น บุคลากรของท่านจะได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับเทคโนโลยีและเทคนิคใหม่ๆ
eT จะมุ่งเน้นไปที่เทคโนโลยีใหม่ๆ

แล้วจะทำให้เราสูญเสียการควบคุมในโครงการของเราหรือไม่ ?   ไม่ ท่านยังสามารถควบคุมดูแลโครงการของท่าน และกำหนดมาตรฐานและข้อกำหนดต่างๆ ที่จะต้องปฏิบัติให้กับบุคลากรที่ eT จัดหาให้ได้
แต่ถ้าเราจ้างบุคลากรแบบชั่วคราว แล้วในอนาคตพวกเขาไปทำงานให้กับคู่แข่งของเราล่ะ มันจะเป็นอย่างไร ? ความลับของเราจะรั่วไหลไหม? บุคลากรด้านไอทีของ eT ทุกคนทำงานภายใต้นโยบายไม่เปิดเผยข้อมูลของลูกค้า  นโยบายนี้ไม่เพียงแต่ครอบคลุมการปกป้องทรัพย์สินทางปัญญา รายละเอียดต่างๆ ของโครงการและความลับทางการค้าของท่านท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงการปกป้องทรัพยากรบุคคลของท่านด้วย  กล่าวคือที่ปรึกษาของ eT จะไม่สามารถเชิญชวนบุคลากรของท่านไปทำงานให้ผู้อื่นได้ 

 
 
 
 

 

Privacy Contact Us About Us Site Map